Juriaan Manuela

‘Na mijn afstuderen vond ik de tijd rijp voor iets nieuws, maar ik wilde geen vaste baan. Op de valreep besloot ik voor het Rijks ICT Traineeprogramma te gaan. Op internet las ik positieve verhalen van rijkstrainees, de arbeidsvoorwaarden waren goed en de mogelijkheden uitgebreid. Als ik ergens voor ga, doe ik het voor de volle 100 procent. De procedure was intensief, maar ook leerzaam. Tegen anderen zou ik willen zeggen: niet geschoten, is altijd mis. Ga ervoor. Je leert sowieso veel van alle gesprekken en tests. De persoonlijkheidstest gaf me veel nieuwe inzichten over mezelf. En als je jezelf goed kent, begrijp je anderen vaak ook beter.

Van handmatig naar automatisch testen

Mijn 1^e werkplek is het Shared Service Center voor ICT (SSC-ICT). Wij zorgen ervoor dat 30.000 ambtenaren dagelijks in een ICT-omgeving kunnen werken. Met het project DWR Next ontwikkelen we een digitale werkomgeving waarin tijd-, plaats- en apparaatonafhankelijk werken mogelijk wordt. Eerst zou ik testcoördinator worden, maar testautomatiseerder bleek beter bij me te passen. Ik zorg ervoor dat tests, die we voorheen handmatig uitvoerden, worden geautomatiseerd. Dit zorgt voor tijdswinst maar ook voor betere kwaliteit: testscripts zijn zelfwerkend en maken geen fouten, wat bij mensen nog wel eens gebeurt.

Test Management Approach

Goed testen is noodzakelijk om ervoor te zorgen dat je oplevert wat je hebt afgesproken met een klant. Ik ontwikkel en onderhoud de testscripts en rapporteer incidenten. Daarmee doe ik meer kennis op van netwerken, processen en procedures en Test Management Approach (TMap). Testautomatisering is een vrij jong begrip binnen de organisatie. Ik vind het heel interessant om nieuwe technieken te implementeren waarmee we uiteindelijk veel tijd en geld besparen en producten van hogere kwaliteit opleveren.

Mensen blij maken met software

Bij dit 1^e project word ik gelijk in het diepe gegooid. Ik krijg de kans om als starter deel te nemen aan een heel belangrijk en interessant project. Een grote verantwoordelijkheid, waarbij ik goed word begeleid. De komende 2 jaar doe ik allerlei kennis en werkervaring op binnen verschillende disciplines. Voor een volgende periode mik ik op een functie in de softwareontwikkeling.

Bewegen door de Rijksoverheid

Nog steeds denk ik dat een vaste baan voorlopig niet bij me past. Na dit traineeprogramma zou ik het liefst als ICT’er door de Rijksoverheid heen bewegen. Bijvoorbeeld in een interimpool, of als solution expert of softwarearchitect. Het lijkt me interessant telkens bij andere projecten betrokken te zijn. Mijn ambitie is om mensen blij te maken met software. Daarom houdt softwareontwikkeling voor mij ook niet op na 5 uur ’s middags. De ontwikkelingen van vandaag zijn morgen alweer verouderd, ik moet scherp blijven. Als een programma goed werkt, hoor je mensen er meestal niet over, maar weet je wel dat hun werkdag een stuk prettiger verloopt.’