Sandhya Banwarie

‘Ik heb 6 jaar in de consultancy gewerkt en werk sinds 2011 bij P-Direkt. Als consultant kwam ik bij klanten door heel Nederland. Van Apeldoorn tot Maastricht. Ik merkte dat ik op een gegeven moment meer behoefte had aan 1 vaste werkplek en via een kennis leerde ik P-Direkt kennen. De organisatie waar het grootste hr-systeem van Nederland draait. Ik verbaasde mij erover dat ik er nog niet eerder van had gehoord. HTML5, ABAP, JAVA en Workflow: ze bleken daar met allerlei interessante technieken te werken.

SAP en HTML5 als basis

We werken hier met SAP en HTML5. Wij zijn voor SAP -een van de grootste softwareorganisatie van de wereld- dan ook een van de belangrijkste spelers op het gebied van hr. Als developer sta ik dichtbij de leverancier. Ik ben ook bij SAP op werkbezoek geweest en heb er cursussen gevolgd. Het is leuk en leerzaam om SAP ook van de andere kant te bekijken. Die kennis kan ik weer gebruiken in mijn eigen werk.

P-Direkt app

Mijn werk gaat verder dan alleen het beheer. Beheer is gecombineerd met projectmatig werken. Dat betekent dat ik met complexe vraagstukken te maken heb. Omdat P-Direkt die ruimte biedt, voel ik me echt eigenaar van nieuwe producten. Ik heb bijvoorbeeld meegewerkt aan de P-Direkt app. Met de app kunnen rijksmedewerkers gemakkelijk hun verlof indienen. Dat past heel erg bij de huidige tijd van intuïtieve, online diensten.

Scrum methodiek

Bij P-Direkt werken we niet alleen aan innovatieve producten en diensten. We zijn ook innovatief als het gaat om samenwerking. We hebben intern bijvoorbeeld de scrum methodiek geïntroduceerd. Door die methode werken we slimmer, sneller en intensiever samen en komen we met elkaar tot mooie en nieuwe softwareproducten. Ik kreeg voorheen een heel dik document en daar moest ik mee aan de slag. Nu is het: iteratief bouwen en aanpassingen doorvoeren. Die combinatie van innovativiteit en ruimte om te leren vind ik uitdagend.’